 「Ｔｏｐ」ページに様々な情報を掲載しています。 ツール、サービス、Ｑ＆Ａ、無料ダウンロード資料、ｅｔｃ．  「オール読物」ページは、大ボリュームのとても分かりやすい解説書です。  「web説明会」ページで資料(申込書、価格表など)をダウンロードできます。 |
|
|
「Ｔｏｐ」ページに様々な情報を掲載しています。 ツール、サービス、Ｑ＆Ａ、無料ダウンロード資料、ｅｔｃ． 「オール読物」ページは、大ボリュームのとても分かりやすい解説書です。 「web説明会」ページで資料(申込書、価格表など)をダウンロードできます。 |
|
|
 |
「豊富な設計パターン」「豊富な運用の選択肢」を組み込んでいます 制度設計の自由度が高い !! きめ細かな運用ができる !! 《 じんじ屋エール 人事評価ＰＲＯ 》の主な画面の説明をいたします |
|
|
|
| 人事評価PRO 評価制度は型にはめる必要がないため、じんじ屋エールシリーズの中で設計の自由度が最も高いツールです。自由に設計したデータで完全連動の運用を可能としています。 充実した運用機能をご体験ください。 評価の入力・調整、評価の決定、評価者のエラーチェック、評価結果の活用などを行う機能などがあります。 評価要素ディクショナリ(参考データ登録)とコンピテンシーディクショナリ(データ無)を標準装備。 |
 |
| 人事評価PRO 機能は「ＰＲＯ」と同じですが、登録社員数３０人以下の制限があります。 人事評価PRO 機能を運用部分に絞り込んでいます。 |
|
|
|
|
助手のガイド君のアイコンをダブルクリックします（又はスタート→プログラム→じんじ屋エール→人事評価PROを選択）。初期画面が表示されます。 |
| メイン画面、基本システムは《 じんじ屋エール 賃金体系ＰＲＯ 》と同じです。 サンプルデータは1種類です(サンプル25)。 メニュー画面  |
| ▼▲▼人事評価▼▲▼ 人事評価メニュー ■評価設計■・・・人事評価ＰＲＯ ＆ 人事評価ＰＲＯ-Ｓ 評価設計メニュー 評価種別設定メニュー 評価要素設定メニュー 評価要素ウエイト設定メニュー 入力準備メニュー |
| 評価種別グループ設定 評価種別設定 評価段階設定 評価シート名称設定 評価種別&シート結びつき 評価要素設定 評価要素グループ設定 評価要素設定 着眼点設定 評価要素グループウエイト設定 評価要素ウエイト設定 入力準備 評点・評価者ウエイト設定有無 被評価者と評価シートの対応 評価者設定(1〜3次) 評価者ウエイト設定 テスト入力 |
チェック一覧 チェック一覧 チェック一覧 エクセル(評価シート) |
 |
| ■評価入力・調整■・・・人事評価 ＆ 人事評価ＰＲＯ ＆ 人事評価ＰＲＯ-Ｓ 評価入力・調整メニュー 評価入力メニュー 評価調整メニュー 調整決定メニュー 評価確定メニュー |
| 評価種別選択 人事データ取込 評価種別選択 評価入力 評点・評価者ウエイト設定有無 被評価者と評価シートの対応 評価者設定(すべて) 評価者ウエイト設定 評価結果入力 評価結果入力(評価者特定) 評価調整 評価ランク別割合 調整区分設定 調整グループ設定 被評価者と調整グループの対応 標準設定値の変更 評価者エラーチェック 調整決定 調整 評価結果グラフ 評価確定 確定処理 確定処理(修正) |
チェック一覧 チェック一覧 チェック一覧 チェック一覧 チェック一覧 チェック一覧 チェック一覧 被評価者別 評価者一覧 評価要素別 調整一覧 グラフ1 グラフ2 グラフ3 チェック一覧 評価ランク別割合 |
| ■評価履歴活用■・・・人事評価 ＆ 人事評価ＰＲＯ ＆ 人事評価ＰＲＯ-Ｓ 評価履歴活用メニュー 評価結合メニュー |
| 複数評価結果の結合 評価種別選択 人事データ取込 結合データの基準日指定 データ作成 調整区分設定 調整グループ設定 被評価者と調整グループの対応 被評価者とデータ結合方法の対応 結合データ作成 確定処理 （確定処理の）修正 時系列評価結果 |
チェック一覧 チェック一覧 評価ランク別割合 時系列評価結果 |
 |
|
| ■付属ツール■ コンピテンシーデイクショナリ 評価要素デイクショナリ |
|
|
