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| 賃金体系ＰＲＯ | 人事評価PRO | 賞与配分（PRO仕様） | 人事見積(改良版) |
| 賃金体系ＰＲO-S | 人事評価PRO-S | マニュアルヘルパー | 定額残業 |
| 賃金体系 | 人事評価 | データインポート |
| こんなときは、じんじ屋エールをご活用ください | |
| ■企業でご活用 【参考：コンサルティング】 経営環境に合わせた仕組みを導入したい 制度の変更には柔軟に対応したい 個人別管理ができる充実した運用ツール |
■専門家がご活用 プロコンサルタントのコンサルティングツール 社会保険労務士の３号業務のツール 人事制度の設計・運用に関するトレーニングツール |
 じんじ屋エールとは 開発ヒストリー 内容紹介 ラインナップ／価格 動作環境 |
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| じんじ屋エールとは | じんじ屋エールは、企業の人事制度を自由に設計し、それを運用するためのツールです。 企業の経営環境・経営方針にマッチした仕組みを作るためには、画一的な設計手法では対応できません。そこで、じんじ屋エールは設計手法にとらわれない自由設計思想を取り入れました。様々な企業の経営環境に対応するために豊富な設計パターンを組み込んでいます。各設計パターンでは、その組合せや更なる詳細設定を行うことによって、設計者は思い通りの制度設計を行うことが可能となります。 建築のＣＡＤのようにご活用いただけるツールです。 設計方法には拘りませんので、どのような制度内容にするかは各企業の設計方針によって決めてください。 もちろん、独自の設計スタイルを持っている専門家の場合でも、よほど独特なものでなければ、じんじ屋エールによる設計は十分に可能です。 じんじ屋エールは運用を重視するツールです。 データは日付を持って管理されるため、運用面においても必要なデータを自由自在に引き出すことが可能です。 賃金表の書替（ベースアップ・ダウン）や評価結果の調整作業、フィードバック方法なども様々な処理パターンを用意しており、初めての方でも簡単に処理することができます。 設計にあたっては「運用スタイルによって設計手法の選択肢を絞り込む」・・・そんなやり方も効果的です。 1995年発売のじんじ屋エールVer.１による賃金体系設計は、設計工数が（当社比）３分の１位に減少したため短期、低料金のコンサルティングを提供することができました。ここで紹介するじんじ屋エールVer.２は、改良を重ねて更なるパフォーマンスを持っています。 名称（じんじ屋エール）の由来は、経営者、管理者、一般社員それぞれが「信じあえーる」システムづくりの支援ツールだからです。 もちろん、人事屋にエールを送るという意味もあります。
■経営者・人事責任者の皆様へ ■人事専門家の皆様へ |
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| 開発ヒストリー | じんじ屋エールは、某ソフトハウスとの共同開発により1995年にバージョン１（ＭＳ−ＤＯＳ版）を発売しました。バージョン1は操作性こそ良かったものの、インストールの難しさ、画面デザインの物足りなさ、自由設計思想ゆえのわかりづらさ、など多くの欠点も抱えていました。 バージョン２は、Windows版として新たに基本設計からやり直しました。 賃金体系シリーズと人事評価シリーズは、機能を運用部分だけに絞り込んだ「じんじ屋エール」と、設計〜運用すべての機能を盛り込んだ「じんじ屋エールPRO」、小規模企業用、専門家トレーニング用の「じんじ屋エールPRO-S」の３種類を用意しています。 |
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| 内容紹介 |  ファイル操作１．データファイルはいくつでも作成することができます。サンプルデータが付いているので、特に研修等を必要とせずにトレーニングを積むことができます。 ２．バックアップ、最適化、データ削除などの機能があります。 制限登録社員数は1000,000人未満（※PRO-Sは30人まで） ※本ツールのユーザーは、300人程度までの企業を想定しています。 金額は1億円未満（１人当たり）、1000億円未満（総額） 各種設定 web説明会でご確認ください。その他の資料・操作マニュアル（ヘルプとは別に文書ファイルで収録 A4サイズ） ・インストールマニュアル ・社員データ登録シート（様式） ・人事システム基本構想（様式） ・評価シートフォーマット（様式）・・・人事評価シリーズ
賃金体系PROの概要でご確認ください。
企業で「じんじ屋エール」を導入される場合 「じんじ屋エール××PRO」をご利用いただくと、設計から運用まですべてを行うことができます。 人事制度設計を専門家に委託する場合は、「じんじ屋エール××PRO」を導入する必要はありません。その場合は運用段階で力を発揮する「じんじ屋エール××」をご利用ください。 また、専門家の「じんじ屋エール××PRO」には運用機能もありますので、同じ専門家から運用段階でのコンサルティングを受けることもできます。 コンサルティング |
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ラインナップ／価格 |
複数割引・セット割引で（下記価格の）最大20％ｏｆｆになります web説明会 （税込）
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| 動作環境 | ■Pentium以上のCPUを搭載した機種 ■必要メモリ64MB以上 ■解像度が800×600ドット以上のディスプレイ ■ソフトウェア Windows2000/ME/XP/VISTA/7 Microsoft WindowsVista、7 への対応■ハードデイスク空き容量(括弧内は付属資料等を含む) 賃金体系PRO---------46MB(57MB)以上 賃金体系PRO-S-------46MB(57MB)以上 賃金体系------------39MB(50MB)以上 人事評価PRO---------29MB(35MB)以上 人事評価PRO-S-------29MB(35MB)以上 人事評価------------26MB(32MB)以上 賞与配分------------15MB(18MB)以上 マニュアルヘルパー---5MB( 6MB)以上 データインポート-----7MB( 9MB)以上
■開発言語 Visal Basic 6.0
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