課題抽出シート診断サービス（企業を対象とします）

1−自己診断チェック 事前に下記ファイルを送付します。 　・現状人事制度の自己診断 　・課題抽出シート 　・課題抽出シート記載例 　・分類判定シート 　・分類判定シート記載例 記載例を参考に課題抽出シートで課題を抽出し、分類判定シートで項目別に重要度・緊急度・困難度を判定→総合判定していただきます。 ⇒シートを郵送かＦＡＸ又はメールでご送付いただき、その内容にコメントを付して返送します。 >>>>>　52,500円（税込） ◆お申込：ＦＡＸ　0493-22-5223、Ｅメール　info@jyell.jp 　　以下の事項を記載のうえお申し込みください。 　　［企業名、所在地、氏名、お役職、ＴＥＬ、ＦＡＸ、Ｅメールアドレス］ じんじ屋エールと同時にお申込みいただく場合は、じんじ屋エール申込書（資料をダウンロード）に記載してください

2−訪問診断 御社を訪問し、ヒアリングを中心とする調査を行います。また、施設見学を行うことがあります。 ご用意いただくものは、組織図、賃金台帳、賃金規程、現状の人事制度資料（再構築の場合）、その他企業の業務内容がわかる資料など。 後日、各シートを作成しコメントを付して送付します。 ※訪問回数は、原則として調査のための１回としますが、報告会を要する場合は２回になります >>>>>　別途見積 ◆見積のお申込：ＦＡＸ　0493-22-5223、Ｅメール　info@jyell.jp 　　「人事制度の対象者数」および以下の事項を記載のうえお申し込みください。 　　［企業名、所在地、氏名、お役職、ＴＥＬ、ＦＡＸ、Ｅメールアドレス］

3−人事制度の診断委託の中で 社内設計にチャレンジするが、専門家の客観的な診断を受けたい企業向。 人事制度見積作成サービスで「U」を指定し『課題抽出シート診断希望』と書いて見積を請求してください。 「2−訪問診断」と異なる点：　統計資料の収集、賃金診断を行い基本構想まで作成します。 ※じんじ屋エールでデータファイルを作成し、御社の人事・賃金データを登録します。 　データファイルは診断完了後にお渡しします。 【参考】じんじ屋エールベストチョイスは？ >>>>>　別途見積 (じんじ屋エールユーザー限定)

4−人事制度の設計委託の中で 設計をすべて専門家に委託する企業向。 人事制度見積作成サービスの中から「Ａ〜Ｔ」を指定し『課題抽出シート診断希望』と書いて見積を請求してください。 人事制度設計に入る前に、課題抽出シート等を活用して診断を行います。 ※じんじ屋エールでデータファイルを作成し、御社の人事・賃金データを登録します。 　データファイルは診断完了後にお渡しします。 【参考】じんじ屋エールベストチョイスは？ >>>>>　別途見積 (じんじ屋エールユーザー限定)

前ページへ戻る　　　　「Service」へ戻る