| ＴＯＰへ 賃金体系PRO 人事評価PRO ｗｅｂ説明会へ戻る ベストチョイスは 現在のキャンペーン |
 「Ｔｏｐ」ページに様々な情報を掲載しています。 ツール、サービス、Ｑ＆Ａ、無料ダウンロード資料、ｅｔｃ．  「オール読物」ページは、大ボリュームのとても分かりやすい解説書です。  「web説明会」ページで資料(申込書、価格表など)をダウンロードできます。 |
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「豊富な設計パターン」「豊富な運用の選択肢」を組み込んでいます 制度設計の自由度が高い !! きめ細かな運用ができる !! 《 じんじ屋エール 賞与配分 》の主な画面の説明をいたします |
| 賞与配分 じんじ屋エールシリーズのエントリーツール。 予算ピッタリに配分する「総額配分方式」を中心に「個人別計算」「金一封」「特別加算金」を単独または組合せて設計することができます。 単独のソフトウェアとしてご利用いただけますが、賃金体系シリーズ及び人事評価シリーズと連動させることによって、設計の幅が広がり、運用時の入力作業を軽減することができます。 |
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| アルバイトのリンクのアイコンをダブルクリックします（又はスタート→プログラム→じんじ屋エール→賞与配分を選択）。初期画面が表示されます。 |
| メイン画面、基本システムは《 じんじ屋エール 賃金体系ＰＲＯ 》と同じです。 サンプルデータは1種類です(サンプル25)。 メニュー画面  |
| ▼▲▼賞与配分▼▲▼ 賞与配分メニュー ■配分設計■ 配分設計メニュー 係数設定メニュー |
| 配分区分設定 配分基準設定 係数名称設定 基礎額・係数の設定 算定方式指定 基礎額設定 係数設定 支給係数設定 基礎額・係数（設計値）のチェック |
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| ■配分実行■ 配分実行メニュー |
| 人事データ取込 支給対象者と配分基準の対応 実行時入力 評価結果の取込 自動入力 （自動入力の）修正 基礎額・係数の入力状況チェック 配分計算 （個人別計算）シミュレーション |
自動入力判定 賞与配分一覧表 |
■年間支給額■ |
| 年間支給額 |
年間賞与支給額 |
