本文へスキップ

じんじ屋エールは自由設計が基本コンセプト。

賃金体系・人事評価・賞与配分・就業規則

じんじ屋エール

since1995

ベースアップ・ダウン／配分計算

表種区分が等級別1～3・年齢別・勤続年数別の改定作業は自動計算で行うことができます。

このページの先頭へ

ナビゲーション

バナースペース

web説明会へ戻る
賃金体系PRO、賃金体系PRO-S、賃金体系へ戻る