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じんじ屋エールは自由設計が基本コンセプト。

じんじ屋エール

since1995

じんじ屋エールPRO通信講座

●講座のねらい(目的)
 人事制度の設計・運用を事例による体験の中でマスターします。
 じんじ屋エールの表ワザ、裏ワザを実際のデータで確認します。

●期待する成果・効果
 1つの仮想企業の人事制度を設計し、それを運用することで、実在企業の人事制度を設計・運用するのに匹敵する効果が期待できます。特に経験の少ない方にとっては、大きな自信につながります。

●講座の進め方
 自己添削なので、データ&講座テキスト・解答等一式を一括発送いたします。
 弊社でチェックを行わないためデータのやり取りはありません。

●カリキュラム概要
 第1回    人事情報(社員追加)、賃金診断
 第2回    賃金設計、モデル賃金
 第3回    人事評価設計
 第4回    人事評価運用
 第5回    賞与配分設計、運用
 第6回    賃金改定
 オマケの回  分散入力による評価入力方法の比較

 ★以下のいずれかのツールが必要です。
 @ 賃金体系PRO
 A 賃金体系PRO-S
 B 人事評価PRO
 C 人事評価PRO-S
 D 賞与配分
 ※オマケの回には、オプションの分散入力が必要です。

通信講座自己添削プログラム
講座記号 A B C D E F G
価格(税込 単位:円) 25,300
19,800 15,400 11,000 15,400 11,000 6,600
回数 6 5 4 3 3 2 1
実施 第1回
第2回
第3回
第4回
第5回
第6回
おまけの回       
使用ツール @BD
又は
ACD
@B
又は
AC
@D
又は
AD
@
又は
A
BD
又は
CD
B
又は
C
D

 ※所有ツールに応じて講座A〜Gをお選びください。
 ※講座E、Gの第5回(賞与配分設計、運用)は、基礎額に賃金体系連動データを使わない方法となります。
 ※ツールご購入時に通信講座付をお申込みいただくと、上記金額の約半額になります。
 ※価格は予告なく改定することがあります。

●お申し込み
 じんじ屋エール購入申込書でお申し込みください。
 ⇒ ダウンロード
 お問い合わせフォームからのお申し込みは、下記事項をもれなく記載してください。
 [ユーザー氏名、企業名、所在地、TEL、FAX、Eメール、講座記号]
 ※お支払いは、銀行振込となります。
  振込口座は、お申込後にEメール又はFAXにてお知らせします。


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